Vacature HR adviseur
HR adviseur worden bij BCT?
Als HR adviseur ben jij dé HR-sparringpartner voor het management en medewerkers binnen BCT. Je levert een proactieve bijdrage aan een professionele HR-dienstverlening en weet HR-beleid moeiteloos te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Met jouw scherpe blik op mens én organisatie draag je bij aan een wendbare, toekomstbestendige organisatie.
Ben jij een stevige HR-professional die energie krijgt van adviseren, verbeteren en bouwen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen in deze functie?
In deze veelzijdige rol combineer je strategisch advies met hands-on uitvoering. Jij:
- Adviseert het management (proactief) over operationele en tactische HR-vraagstukken
- Bent sparringpartner voor het MT en ondersteunt de Managing Director
- Bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en geeft de hiring manager de juiste begeleiding
- Bewaakt en past arbeidswetgeving correct toe
- Coördineert onboarding van nieuwe medewerkers
- Begeleidt en adviseert bij verzuim en levert een bijdrage aan vitaliteit in de organisatie;
- Ondersteunt bij personele vraagstukken
- Ontwikkelt en optimaliseert HR-processen en -procedures
- Initieert en leidt verbeterprojecten die bijdragen aan prestaties en medewerkerstevredenheid
- Ondersteunt bij de PPM-cyclus en traint het MT op HR-thema’s
- Verzorgt HR-communicatie richting medewerkers
- Draagt bij aan HR-rapportages en HR-best practices binnen de organisatie
Arbeidsvoorwaarden
Goed salaris, passend bij jouw kennis en ervaring
28 vakantiedagen op fulltime basis
8,33% vakantiegeld
Laptop en mobiele telefoon
Bonusregeling gekoppeld van maximaal 10% gekoppeld aan bedrijfsresultaten
Online platform voor mentaal welzijn
Mogelijkheid tot volgen van trainingen
Collectieve pensioenregeling
€45,- internetvergoeding per maand
Reiskosten-vergoeding
Een leasefiets
Bonus van €150 in November
Wie ben jij?
Jij bent een verbindende en daadkrachtige HR-professional die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering. Verder:
- Werk je zelfstandig en gestructureerd, weet je de juiste prioriteiten te stellen en stuur je tijdig bij waar nodig is voor jezelf en de organisatie;
- Ben je daadkrachtig en resultaatgericht en heb je een scherp oog voor zowel mensen als bedrijfsresultaten;
- Handel je in lijn met de cultuur, doelen en prioriteiten van de organisatie en ben je een betrouwbare gesprekspartner voor het management én de medewerkers;
- Ben je communicatief sterk en beschik je over voldoende organisatiesensitiviteit.
- Zie je kansen in de (arbeids)mark en weet je deze te vertalen naar concrete oplossingen en toegevoegde waarde voor de organisatie;
- Ben je klantgericht en streef je naar een hoog serviceniveau vanuit HR. Je verdiept je in de korte- en langetermijnbehoeften van de organisatie en komt met oplossingen die bijdragen aan businesswaarde en medewerkerstevredenheid;
- Ben je een betrouwbare gesprekspartner voor management én medewerkers;
- Heb jij minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
Wie zijn wij?
BCT is een ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is. Al 40 jaar zijn wij specialist in Enterprise Information Management.
Onze eigen ontwikkelde software helpt om data om te zetten in bruikbare informatie die in de juiste context, op het juiste moment wordt aangeboden aan onze klanten in de (semi-) overheidssector zoals gemeenten, provincies en veiligheidsregio’s. Deze informatie borgen wij duurzaam zodat deze toegankelijk blijft in de toekomst.
Dit doen wij met een team van ruim 100 getalenteerde medewerkers. Werken in een informele en collegiale sfeer met een sterk resultaat gedreven karakter, waarbij er voldoende ruimte is om je te blijven ontwikkelen kenmerkt BCT.
Plezier beleven en hard werken met passie voor hetgeen wij doen, samen met collega’s en voor onze klanten.
Jouw plek in de organisatie
BCT is een professionele organisatie met korte lijnen en ambitieuze doelen en bestaat uit twee verschillende business units met beide een eigen Managing Director en Management Team. BCT is onderdeel van TSS (Total Specific Solutions).
Daarnaast vorm je een team met de HR Business Partner, die jou ondersteunt, coacht en aan wie je hiërarchisch rapporteert en zit je in het HR team met collega HR Adviseurs die werken bij andere organisaties van TSS.
Sollicitatie procedure
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit 6 stappen. Afhankelijk van de beschikbaarheid van jou en van onze mensen bedraagt de doorlooptijd gemiddeld zo'n 3-4 weken.
